남서울대, 성환1번가 ‘K-글로컬 리빙랩 상권’ 본격 추진

남서울대, 성환1번가 ‘K-글로컬 리빙랩 상권’ 본격 추진 < 대학뉴스 < 뉴스 < 기사본문 - 한국대학신문 - 411개 대학을 연결하는 '힘' (unn.net) ‘2026년 지역상권(유망골목상권) 육성사업’ 착수 보고회. (사진=남서울대) [한국대학신문 김연주 기자] 남서울대학교(총장 윤승용)는 28일 성환읍 행정복지센터 대회의실에서 중소벤처기업부 ‘2026년 지역상권(유망골목상권) 육성사업’ 착수 보고회를 개최하고 지역과 대학이 함께 성장하는 상권 활성화 사업의 본격적인 추진을 알렸다. 이날 보고회에는 남서울대 산학협력단 이주열 단장과 천안시 김철환 의원을 비롯해 성환지역가치협의회 관계자, 상인, 주민 등 60여 명이 참석했다. 참석자들은 사업의 추진 방향과 주요 프로그램, 향후 일정 등을 공유하고 성환1번가 골목형상점가의 경쟁력 강화와 지속가능한 발전을 위한 다양한 의견을 나눴다. 남서울대는 성환1번가 골목형상점가 K-글로컬 리빙랩 상권의 상권기획자로 성환읍이 지닌 지역적 특성과 외국인 거주 비율이 높은 지역 여건에 주목해 ‘K-글로컬 리빙랩 상권’을 핵심 모델로 제시했다. 특히 대학이 보유한 교육·연구 및 산학협력 역량과 지역의 자원을 유기적으로 연결해 성환1번가만의 차별화된 상권 경쟁력을 확보하고 지역 주민과 상인, 대학이 함께 참여하는 지속가능한 상권 활성화 생태계를 구축한다는 계획이다. 이를 위해 남서울대 산학협력단은 상권의 정체성과 경쟁력을 강화하기 위한 △상권 브랜딩을 비롯해 △로컬창업 스튜디오 구축 △리빙랩 프로젝트 운영 △글로벌 홍보마케팅 △K-글로컬 페스타 개최 등 다양한 사업을 단계적으로 추진할 예정이다. 이를 통해 성환1번가의 지역성과 문화적 특성을 바탕으로 국내외 방문객이 찾고 지역 주민과 상인이 함께 성장할 수 있는 새로운 골목상권 모델을 만들어 나갈 방침이다. 특히 핵심 사업으로 추진되는 리빙랩 프로젝트는 남서울대 교수진과 학생들이 보유한 전공 및 전문 역량을 지역 현장에 직접 접목하는 방식으로 운영된다. 대학 구성원이 상권의 현안을 함께 발굴하고 지역 주민 및 상인들과 해결 방안을 모색하는 현장 중심의 프로젝트를 지속적으로 추진함으로써 대학의 전문성과 청년의 창의적인 아이디어가 실제 지역상권의 변화로 이어질 수 있도록 할 계획이며 이를 통해 단발성 사업에 그치지 않고 대학과 지역사회가 지속적으로 협력하는 상생 기반을 마련한다는 구상이다. 성환1번가 상인회 정영화 회장은 “이번 사업은 성환1번가 골목형상점가만의 차별화된 매력과 생동감을 불어넣는 대전환의 출발점”이라며 “지역과 대학이 함께 성장하는 모범적인 모델을 만들어 갈 수 있도록 상인회도 모든 역량을 모으겠다”고 말했다. 남서울대 산학협력단 이주열 단장은 “남서울대학교 산학협력단이 성환1번가 골목형상점가의 상권기획자로서 대학이 보유한 전문 역량과 청년들의 참신한 아이디어를 지역 현장에 적극적으로 접목해 성환1번가만의 독창적인 활력을 만들어 나가겠다”며 “지역 주민과 상인들의 목소리에 지속적으로 귀 기울이고 소통하며 대학과 지역사회가 함께 성장하는 지속가능한 상권 활성화 모델을 구축하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 출처 : 한국대학신문 - 411개 대학을 연결하는 '힘'(https://news.unn.net)

남서울대학교, 탄소중립 강사 양성·상권혁신 모델…교육 넘어 지역과 함께 답 찾는다

남서울대학교, 탄소중립 강사 양성·상권혁신 모델…교육 넘어 지역과 함께 답 찾는다 (naver.com) 계약학과로 지역 취업·정착 연결 지자체·기업 잇는 협력망 구축 학생들이 지난 6월 충남 천안 성환읍 골목에서 상권활성화를 위한 재능기부 프로젝트를 진행했다. /남서울대 제공 충남 천안의 남서울대학교가 대학의 교육·연구 역량을 지역 문제 해결과 청년 정주로 연결하는 ‘앵커사업’을 본격화하고 있다. 탄소중립과 인공지능(AI) 교육, 지역상권 활성화, 계약학과 운영을 한데 묶어 대학의 성과가 지역의 일자리와 생활 변화로 이어지는 구조를 만드는 것이 핵심이다. ◇탄소중립·AI 교육…지역 현장에서 성과 남서울대 앵커사업단은 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단을 전신으로 올해 산학협력단 소속으로 조직을 전환했다. 이주열 산학협력단장이 앵커사업단장을 겸임하고 전담 직원·교원 12명과 8개 과제에 참여하는 교원 52명이 사업을 맡고 있다. ‘지·산·학·연 동반성장을 통한 충남혁신 선도 대학’을 비전으로 혁신·지역인재·정주를 핵심 가치로 삼았다. 충남 지역 취업률을 13.4%에서 30%, 정주율을 10%에서 20%, 정주환경 만족도를 6점에서 8점으로 높이는 것이 목표다. 현장 성과도 쌓이고 있다. 지난해에는 탄소중립 시민리더 교육을 127차례 열어 3053명을 교육하고 전문가·강사 90명을 양성했다. 올해는 이 경험을 학교 교육으로 확장했다. 지난 1월부터 운영한 탄소중립 전문가 양성과정에서 전문강사 31명을 배출했고, 이들이 이달부터 오는 11월까지 천안 지역 학교를 찾아 체험·실천형 탄소중립 교육을 진행한다. 교육을 전문인력 양성과 일자리로 연결하는 방식이다. 지역상권 활성화 사업도 주목받았다. 남서울대 산학협력단의 ‘성환1번가 K-글로컬 리빙랩 상권 조성’은 ‘2026년 소상공인X지역대학 앵커 동행 챌린지(Challenge)’에서 소상공인시장진흥공단 이사장상 최우수상에 선정됐다. 대학의 교육·디지털 역량을 성환 지역 골목상권에 적용해 상인과 함께 해법을 찾은 점을 인정받았다. 지역 청소년을 위한 AI 교육도 확대했다. 지난 7월 열린 ‘우리동네 AI 부트캠프’에는 충남 초·중학생과 학부모 등 200여 명이 참여했다. 학생들은 문화·환경·안전 등 지역 문제를 탐색한 뒤 AI를 활용해 해결 메시지를 담은 콘텐츠를 제작했다. 소프트웨어(SW)·AI융합대학과 아동복지·사회복지학과 재학생들이 멘토로 참여해 전공 역량을 지역사회와 공유했다. ◇계약학과·산학협력 정주 기반 확대 앵커사업의 또 다른 축은 지역산업에 필요한 인재를 키워 지역 취업과 정착으로 연결하는 것이다. 남서울대는 지역 취업보장 충남형 계약학과를 중심으로 산업 수요를 교육과정에 반영하고 있다. 올해부터 운영하는 리안헤어뷰티아트학과 정원을 20명에서 30명으로 늘리고, 내년 개설할 AI 관련 충남형 계약학과의 학생과 협약기업도 모집하고 있다. 기존 산학협력 기반도 활용한다. 가상현실(VR)·증강현실(AR) 및 SW 분야에서는 학교기업 ‘아이엔터(iNTER) VR’을 활용한 현장실습과 기업 프로젝트형 교육을 운영한다. 16개 기업과 협력한 일학습병행 첨단산업아카데미는 최우수 등급인 S등급을 받았다. 6년간 운영한 ‘SW미래채움 충남센터’를 통해 지역 정보기술(IT) 인프라와 SW 교육 저변 확대에도 힘을 보탰다. 협력 범위도 대학 밖으로 넓혔다. 충청남도와 천안·아산·부여·예산 등 지방자치단체와 지역 현안을 발굴하고, 국립공주대·순천향대·세한대·한국기술교육대·아주자동차대 등과 공동 교육과정과 학생 교류, 연구과제를 수행한다. 충남테크노파크와 천안과학산업진흥원, 충남도시재생지원센터, 충남청년센터 등 20여 개 기관·기업과도 공동사업을 진행한다. 남서울대는 단순히 프로그램 수를 늘리는 데 그치지 않고 취업과 정주, 지역상권, 탄소중립, 미래교육 등 주민과 학생이 체감할 수 있는 성과를 만드는 데 초점을 맞췄다. 대학의 교육과 연구가 지역 현안 해결로 이어지고, 그 성과가 다시 청년 일자리와 지역 정착으로 돌아오는 선순환 구조를 구축한다는 전략이다. 이주열 앵커사업단장은 “충남 천안에 뿌리를 둔 지역 대학으로서 청년들이 서울로 떠나지 않아도 좋은 일자리를 얻고 삶의 터전을 가꿀 수 있도록 가교 역할을 하겠다”며 “사업의 성과가 다시 지역 청년들에게 돌아가는 선순환 구조를 만드는 것이 최종 목표”라고 말했다. 천안=강태우 기자 ktw@hankyung.com

[2026 산학연협력 EXPO’] 남서울대, ‘성환1번가 상생사업’ 전국 최우수

[2026 산학연협력 EXPO’] 남서울대, ‘성환1번가 상생사업’ 전국 최우수 < 앵커(Anchor) < 사회 < 기사본문 - 공뉴스 (bzeronews.com) ‘공실·골목’ 바꾼 대학 연계 사업 ‘상인·청년’ 교육에 190여 명 참여 ‘후속 사업’ 국비 4억6000만원 확보 이주열 남서울대 앵커사업단장이 30일 경기 일산 킨텍스에서 열린 2026 산학연협력 EXPO에서 ‘성환1번가 K-글로컬 리빙랩 상권 조성’으로 한국연구재단이 주관한 ‘소상공인×지역대학 앵커 동행 Challenge’에서 최우수상인 소상공인시장진흥공단 이사장상을 받았다. /김정원 기자 충남 천안시 성환1번가에서 대학생과 주민이 빈 점포를 활용하고 상인 교육을 함께 추진한 남서울대학교의 지역 협력 사업이 전국 우수사례로 선정됐다. 남서울대 앵커사업단은 ‘성환1번가 K-글로컬 리빙랩 상권 조성’으로 한국연구재단이 주관한 ‘소상공인×지역대학 앵커 동행 Challenge’에서 최우수상인 소상공인시장진흥공단 이사장상을 받았다고 30일 밝혔다. 사업의 출발점은 성환읍 구도심의 상권 침체였다. 인구가 줄고 소비가 인근 대도시로 빠져나가는 가운데 시설 노후화까지 겹치면서, 대학과 상인들이 골목의 공간과 콘텐츠를 함께 바꾸는 방식으로 대응했다. 교수와 재학생, 주민이 참여한 전공연계 프로젝트는 11개다. 비어 있는 점포를 팝업스토어로 활용하고 골목상권의 브랜드를 개발했다. 2000여 명의 외국인 유학생을 포함한 대학 인적 자원을 문화·체험형 상권 조성에 연결하는 구상도 담았다. 상권 운영을 맡을 사람들을 위한 교육도 병행했다. 로컬혁신인재 양성과정과 로컬크리에이터 과정, 상인대학 등을 8회 열어 190여 명이 참여했다. 교육은 개최 횟수보다 7개 많은 15개 세부 세션으로 구성됐다. ‘우리동네 페스티벌’에는 주민과 학생 등 300여 명이 모였다. 사업 추진에는 천안시·천안시의회와 성환1번가 상인회, 성환도시재생주민협의체가 함께했다. 충남경제진흥원과 충남콘텐츠진흥원, JB벤처스, 관광두레기업 이화미도 협력했다. 이후 중소벤처기업부의 ‘2026년 지역상권 육성사업’에 최종 선정되면서 국비 4억6000만원을 확보했다. 다만 제공 자료에는 사업 전후 매출과 방문객, 공실률 수치가 없어 실제 상권 회복 정도는 확인되지 않았다. 이주열 앵커사업단장은 “대학의 존립 기반은 지역사회와의 긴밀한 호흡과 상생에 있다”고 말했다. 시상식은 30일 일산 킨텍스에서 열린 ‘2026 산학연협력 EXPO’ 개막식과 연계해 진행됐으며, 수상 사례는 한국연구재단 앵커 소식지와 EXPO 전시를 통해 공유될 예정이다. 출처 : 공뉴스(https://www.bzeronews.com)

남서울대 산학단(산학연구팀)&선문대 산학단(연구팀), 업무교류회 진행

[소식알림] 선문대학교 산학협력단, 전자결재 및 연구통합시스템 벤치마킹 방문 남서울대학교 산학협력단에 선문대학교 산학협력단 연구지원팀이 방문하여 rERP(연구행정통합시스템) 전자결의 및 전자결재 시스템 도입을 위한 벤치마킹과 업무 교류회를 진행하였습니다 . 일시 및 장소: 2026년 9월 29일(화) / 남서울대 지식정보관 306호(산학연구팀) 방문자: 선문대학교 산학협력단 연구지원팀 (3명) 방문목적: rERP(연구행정통합시스템) 전자결의 도입 및 시스템 등급 변경 예정에 따른 남서울대학교 산학협력단 선진 사례 벤치마킹 주요 논의 및 협의 내용: 1)전자결의 요구서 작성 및 제출 : 증빙서류 첨부 기준(파일 형식, 용량, 구분 첨부 여부) 및 요구서 결재선 설정 절차 논의 2)결재 프로세스 및 검토 기준 : 결재 단계별 보완 요청 및 반송 처리 절차, 주차별 결의서 마감/분류 기준 및 관리자 결재 현황 확인 방법 공유 3)외부 시스템 연계 및 자금 집행 : RCMS, 보탬e, e나라도움, K-스타트업 등 보조금 시스템 연계 구분 및 펌뱅킹 이체, 수기 이체(조달, 부가세 등) 처리 방안 논의 4)시스템 직접 시연 및 대응 : 남서울대 담당자가 실제 결재자 화면, 승인/반송 프로세스, 최종 승인 후 증빙 관리 및 자금 집행 흐름을 직접 시연하고 사전 질의사항에 대해 상세히 답변 5)회계처리 및 증빙 보관 : 전자결재 완료 문서의 전산 보관 및 중앙 관리 방식 등 효율적인 연구행정 운영 노하우 공유

26년 9월 5주차 사업통합공고 안내

26년 9월 5주차 사업통합공고 안내드립니다.

26년 2학기 산학협력중점교원 정기회의 개최

26년 2학기 산학협력중점교원 정기회의 개최 일시: 2026.09.22.(화) 11시 장소: 남서울대 지식정보관 3층 308호 내용: 산학협력단 팀별 업무관련 사항 안내 및 신임 교원 인사 등